Slide CRESCITA MANAGERIALE

Caro talento, dove sei?

Profila talenti per la tua impresa

Porsi le domande corrette e apprendere il metodo efficace per attrarre in azienda le persone giuste

Se sei sconsolato perché pensi che i veri talenti non ci siano più e saresti felice che venisse provata la loro esistenza, questo corso fa per te.

Trovi le domande importanti che bisogna farsi quando si stanno cercando le migliori risorse da inserire in azienda e anche un metodo chiaro e subito applicabile per valutarne le qualità indispensabili a portare valore all’organizzazione.

CONTENUTI

Le basi del Talent Scouting, quali sono le qualità da ricercare nelle persone, prima ancora delle competenze tecniche (prima chi, poi cosa). Perché certe qualità sono indispensabili (le fondamenta) e come valutarle (le domande giuste da fare).

A CHI È RIVOLTO

Manager, HR, responsabili risorse umane e professionisti interessati a mettere a punto un metodo efficace e subito applicabile per individuare e portare in azienda i talenti

COSA IMPARI

• Come fare in modo di non sentire le penne cadere alle cinque in punto, perché ci saranno cose importanti da fare.

• Niente guerre intestine, solo spazio per la collaborazione.

• Pochi silenzi e tante discussioni costruttive.

• Come diminuire la “fatica” e migliorare i risultati.

DURATA

in presenza interaziendale one day
in presenza in house one day

DOCENTE

Giuseppe Vecchio

LA FORMAZIONE COME TU LA VUOI

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La nostra proposta formativa è:

  • MODULARE per favorire la composizione di un mosaico di competenze personalizzato, graduale e flessibile secondo gli impegni personali e lavorativi di ciascuno
  • TEORICO-PRATICA per assicurare coinvolgimento e attenzione, maggior facilità di apprendimento e correlazione alla realtà
  • ONE-DAY per permettere a professionisti e imprenditori di non allontanarsi troppo a lungo dalla propria attività
  • ONLINE per adattarci ai nuovi scenari

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