Slide CRESCITA MANAGERIALE Volere...
e potere
Gestione dei collaboratori, dei team e delle organizzazioni

Apprendimento interattivo degli strumenti per la motivazione dei collaboratori e dei team di lavoro aziendali

L’obiettivo è arricchire la conoscenza teorica e pratica su come interagire con i propri collaboratori e con gli altri in generale, in modo da massimizzare la propria efficacia, quella dei team che si gestisce e delle relazioni che hanno luogo sul lavoro e non solo.

Il corso è strutturato e pensato in modo che non sia mero “training” (una persona trasmette conoscenza, gli altri la ricevono), ma che abbia un effetto di “coaching”, vale a dire che stimoli autoconsapevolezza e riflessioni che continuano a lavorare e produrre effetti anche dopo la fruizione.

Rivolto a Chiunque desideri utilizzare la scrittura come strumento per riflettere, analizzare e mettere ordine su questioni collegate al denaro

CONTENUTI

Apprendimento interattivo di strumenti quali il feedback, gli obiettivi, la delega, l’ascolto, l’attenzione ai fatti e ai modi di comunicare il proprio pensiero, gli stili per coinvolgere gli altri e i comportamenti concreti che fanno sì che le richieste siano effettivamente svolte non solo per senso del dovere ma con passione ed entusiasmo.

A CHI È RIVOLTO

Manager, imprenditori, professionisti e a tutte le figure e i ruoli professionali che gestiscono team di lavoro o si occupano di risorse umane

COSA IMPARI

• Gestire le persone

• Cos’è la leadership, in quali direzioni si esercita, quali diversi stili sono possibili

• Maturare nella capacità di interagire con gli altri: sfere di influenza e attenzione

• Comunicare con efficacia con i collaboratori

• Dare feedback, uno degli strumenti più sconosciuti e potenti.

• Formulare gli obiettivi in maniera efficace

• Cos’è la delega: come si mette in pratica, colpa, responsabilità e corresponsabilità

• Stili di lavoro in team

• Cos’è la cultura organizzativa, una delle più potenti leve di management:

• Allineare valori e comportamenti

• Comprendere le ragioni per cui le imprese o i team falliscono e come la cultura organizzativa può permettere di evitare il fallimento

DURATA

online 4 ore
in presenza interaziendale one day
in presenza in house one day

DOCENTE

Alessandro Masento
Linkedin

LA FORMAZIONE COME TU LA VUOI

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La nostra proposta formativa è:

  • MODULARE per favorire la composizione di un mosaico di competenze personalizzato, graduale e flessibile secondo gli impegni personali e lavorativi di ciascuno
  • TEORICO-PRATICA per assicurare coinvolgimento e attenzione, maggior facilità di apprendimento e correlazione alla realtà
  • ONE-DAY per permettere a professionisti e imprenditori di non allontanarsi troppo a lungo dalla propria attività
  • ONLINE per adattarci ai nuovi scenari

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