Leader si nasce o si diventa? Quali sono le caratteristiche specifiche del Leader?
La consapevolezza e le neuroscienze ci vengono in aiuto per sfatare false credenze e pregiudizi e portarci a una riflessione costruttiva e personale sulla leadership come elemento della relazione tra collaboratori, colleghi, persone.
Costruire e affinare il proprio personale stile di leadership. Apprendere come riconoscere prima e guidare poi, individui e gruppi, in maniera ottimale a seconda dei vari contesti, il tutto anche con strumenti specifici e pratici. Riflettere, a partire dalla propria personale esperienza, per potenziare in maniera esponenziale e continua nel tempo le proprie abilità di leadership.
Manager, Imprenditori e Imprenditrici, Team Leader che intendono costruire/migliorare/affinare la loro leadership e capacità di guidare individui e organizzazioni
• A comprendere la differenza tra capo e leader; la differenza tra dipendente collaboratore e quanto questo sia importante per la crescita della tua azienda / organizzazione.
• A individuare il tuo personale stile di leadership.
• Ad affinare le tue abilità di coordinamento e di guida per ottenere risultati sempre più performanti.
• Ad utilizzare al meglio strumenti concreti e pratici per “valutare” contesti e situazioni e conoscere le potenzialità degli individui in relazione ai tuoi obiettivi aziendali e per mettere la persona giusta al posto giusto.
• A diventare ogni giorno di più leader di te stesso/a per essere la miglior guida possibile per i collaboratori.
in presenza interaziendale one day
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Annalia Farina
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